根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，2023年10月19日至12月29日，中央第十五巡視組對(duì)招商局集團(tuán)有限公司黨委開展了常規(guī)巡視。2024年3月28日，中央巡視組向招商局集團(tuán)黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況

　　招商局集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想和關(guān)于巡視整改的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的有關(guān)要求，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感做好巡視“后半篇文章”，以整改實(shí)際行動(dòng)和成效堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(一)提高政治站位，突出理論學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)抓整改。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)巡視整改工作，針對(duì)中央巡視反饋意見，開展8個(gè)方面19個(gè)專題學(xué)習(xí)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、黨中央決策部署以及上級(jí)部門工作要求，深刻領(lǐng)悟抓好中央巡視整改的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)抓整改就是落實(shí)黨中央重大決策部署、就是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、就是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

　　(二)堅(jiān)定政治責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，加強(qiáng)組織抓整改。成立黨委書記任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、組建工作專班，建立“集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組月度研究、重大事項(xiàng)隨時(shí)研究—領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室雙周檢視調(diào)度—工作專班每周跟蹤督辦”機(jī)制。黨委書記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、黨委會(huì)議和相關(guān)專題會(huì)議，研究部署整改工作；堅(jiān)持親自抓、帶頭改，牽頭領(lǐng)辦問題，通過調(diào)研、座談、宣貫等方式推動(dòng)整改。黨委成員履行整改“一崗雙責(zé)”，把整改作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，推動(dòng)分管領(lǐng)域整改落到實(shí)處。集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦全面加強(qiáng)巡視整改監(jiān)督，壓實(shí)各級(jí)黨組織整改責(zé)任，有力推動(dòng)真改實(shí)改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，有序高效推動(dòng)各項(xiàng)整改工作。各二級(jí)公司相應(yīng)成立巡視整改組織機(jī)構(gòu)、建立工作機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表、舉一反三抓整改。

　　(三)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真刀真槍抓整改。研究制定整改措施，并全部明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限。集團(tuán)黨委每月逐項(xiàng)聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，并對(duì)各單位全面督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)全覆蓋。加強(qiáng)閉環(huán)管理，建立對(duì)賬銷號(hào)機(jī)制，真正做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、結(jié)果不滿意不放過。

　　(四)聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于較真碰硬，見人見事抓整改。制定“重點(diǎn)難點(diǎn)問題攻堅(jiān)臺(tái)賬”“見人見事臺(tái)賬”，組織開展專項(xiàng)治理、專項(xiàng)整治、專項(xiàng)行動(dòng)等，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面整改。集團(tuán)黨委召開巡視整改工作推進(jìn)大會(huì)、專題民主生活會(huì)以及全面加強(qiáng)招商銀行和其他金融企業(yè)政治建設(shè)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)管理推進(jìn)會(huì)等，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)問題不放松。保持高壓態(tài)勢(shì)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，召開全集團(tuán)警示教育大會(huì)，以案示警，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化震懾；堅(jiān)定支持集團(tuán)紀(jì)委工作，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，深挖起底問題線索，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法問題，全面加大追責(zé)問責(zé)力度，推動(dòng)嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍一貫到底。

　　二、巡視反饋重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

　　(一)增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力方面。一是堅(jiān)定不移做強(qiáng)實(shí)業(yè)。制定集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大實(shí)業(yè)板塊專項(xiàng)舉措并推動(dòng)落實(shí)，聚焦主業(yè)發(fā)展開展子企業(yè)無關(guān)多元排查并建立清單，制定實(shí)施集團(tuán)法人和管理層級(jí)壓減工作方案，管理層級(jí)由5級(jí)壓減至4級(jí)。加強(qiáng)海外業(yè)務(wù)拓展，服務(wù)高質(zhì)量共建“一帶一路”。二是提高創(chuàng)新研發(fā)投入強(qiáng)度。制定集團(tuán)創(chuàng)新研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)和考核制度，推動(dòng)重點(diǎn)科技企業(yè)加大投入強(qiáng)度，2024年集團(tuán)研發(fā)投入預(yù)算203.8億元。三是持續(xù)增強(qiáng)改革內(nèi)生動(dòng)力。系統(tǒng)落實(shí)集團(tuán)全面深化改革創(chuàng)新專項(xiàng)方案與國企改革深化提升行動(dòng)方案，搭建科技創(chuàng)新制度體系，加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資授權(quán)放權(quán)力度。加強(qiáng)對(duì)控股企業(yè)、參股企業(yè)的管理，對(duì)12家重要非控股企業(yè)實(shí)施提級(jí)管理。

　　(二)有力發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展方面。一是督促各金融企業(yè)自覺落實(shí)“第一議題”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班制度等，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，特別是把《習(xí)近平關(guān)于金融工作論述摘編》作為理論學(xué)習(xí)必修課、領(lǐng)導(dǎo)干部必讀書以及干部教育培訓(xùn)的必備教材。深入開展“金融工作政治性、人民性大家談”“講好誠信故事、堅(jiān)守契約精神”等系列活動(dòng)，厚植金融報(bào)國、金融為民情懷。二是積極推動(dòng)相關(guān)金融單位配備專職副書記，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交流任職要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)選人用人問責(zé)制。三是制定《招商局集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步全面加強(qiáng)對(duì)招商銀行和其他金融機(jī)構(gòu)管理的意見》等，推動(dòng)各金融企業(yè)黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)全面加強(qiáng)、全面過硬。四是持續(xù)深化金融領(lǐng)域正風(fēng)肅紀(jì)反腐，下大力氣查處“靠金融吃金融”問題，對(duì)涉嫌職務(wù)犯罪問題深挖徹查。五是把堅(jiān)持以人民為中心、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為金融高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，持續(xù)提升金融服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量。推動(dòng)招商銀行制定實(shí)施加大對(duì)制造業(yè)和普惠金融支持力度的專項(xiàng)行動(dòng)方案。

　　(三)有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)方面。一是穩(wěn)妥有序化解風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)控集團(tuán)整體負(fù)債率。二是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)違規(guī)經(jīng)營問題。三是提升安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范和保密管理能力。修訂完善安全生產(chǎn)相關(guān)制度。建立保密工作臺(tái)賬，修訂集團(tuán)商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，筑牢保密防線。

　　(四)強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和黨的自我革命的重要思想，黨委書記堅(jiān)決履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭完善深化集團(tuán)政治監(jiān)督體系，研究制定加強(qiáng)談心談話工作實(shí)施辦法，推動(dòng)班子成員建立對(duì)分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)并配齊專職人員力量。二是將田惠宇嚴(yán)重違紀(jì)違法案件作為巡視整改專題民主生活會(huì)和警示教育大會(huì)重要內(nèi)容，深化總結(jié)反思，舉一反三督促各二級(jí)公司對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查。三是提升內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)問題能力，年內(nèi)開展兩輪內(nèi)部巡視。優(yōu)化黨委巡視辦職能，完善巡視專職力量配備，加強(qiáng)對(duì)巡視整改和成果運(yùn)用的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督促、匯總報(bào)告。

　　(五)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任方面。加大對(duì)問題線索的查辦力度，制定《招商局集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)問題線索管理處置辦法》，依規(guī)依紀(jì)依法處置問題線索。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)委專員辦機(jī)構(gòu)和人員建設(shè)工作方案》，充實(shí)隊(duì)伍力量。

　　(六)深化重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)治理方面。開展專項(xiàng)整治，并對(duì)有關(guān)人員追責(zé)問責(zé)。修訂集團(tuán)高管人員管理規(guī)定，建立離職專項(xiàng)核查機(jī)制，把好離職審批關(guān)。

　　(七)糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題方面。一是嚴(yán)肅查處作風(fēng)問題。充分運(yùn)用檢舉舉報(bào)平臺(tái)、“碼上糾風(fēng)”舉報(bào)平臺(tái)等拓寬問題線索渠道，對(duì)中央巡視移交問題優(yōu)先辦理，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，逐條核查處置。二是做深做實(shí)警示教育。深刻剖析、靈活運(yùn)用不同層面、不同領(lǐng)域、不同類型的典型案例，分級(jí)分類開展警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。三是健全完善常態(tài)長效機(jī)制。修訂集團(tuán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十項(xiàng)措施和有關(guān)辦公用房、公務(wù)用車配套制度。對(duì)照主管部門關(guān)于完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神最新要求，完善相關(guān)制度6項(xiàng)，修訂相關(guān)條款13條。開展持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作，制定九個(gè)方面共27條治理舉措。

　　(八)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面。一是黨委班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神、黨中央關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)要求，黨委書記帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，認(rèn)真組織開好集團(tuán)巡視整改專題民主生活會(huì)，深入查擺剖析問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是黨委班子進(jìn)一步發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。全面梳理需集團(tuán)協(xié)調(diào)推動(dòng)解決的歷史遺留和制約高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題，逐一明確解決的時(shí)間表、路線圖，班子成員分工推動(dòng)解決。常態(tài)化開展“弘改提”專項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工持續(xù)傳承弘揚(yáng)“蛇口精神”，振奮干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。三是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于共建“一帶一路”的重要論述，提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決相關(guān)問題；組織研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)協(xié)同工作的意見和集團(tuán)協(xié)同融合行動(dòng)方案，有效挖掘集團(tuán)協(xié)同潛力，系統(tǒng)梳理5類43項(xiàng)協(xié)同事項(xiàng)，推動(dòng)各層級(jí)開展內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同，不斷拓寬協(xié)同領(lǐng)域、擴(kuò)大協(xié)同空間、創(chuàng)新協(xié)同方式、創(chuàng)造協(xié)同價(jià)值。

　　(九)選人用人和干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面。一是樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。完善集團(tuán)重大項(xiàng)目干部評(píng)價(jià)識(shí)別機(jī)制，將“能上能下”與集團(tuán)重大項(xiàng)目推進(jìn)情況相銜接。修訂集團(tuán)選人用人專項(xiàng)檢查辦法及實(shí)施細(xì)則，針對(duì)“能上能下”、民主集中制、任前談話等相關(guān)內(nèi)容作進(jìn)一步要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度。修訂集團(tuán)高管管理規(guī)定和干部選拔任用工作指引，全面檢視優(yōu)化干部選用和總部員工晉級(jí)制度體系，從嚴(yán)規(guī)范管理。組織各單位開展選人用人政策制度執(zhí)行情況自查自糾，發(fā)現(xiàn)73人次問題、已完成53人次整改。三是加大人才引進(jìn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)力度。成立集團(tuán)人才選拔專家評(píng)審委員會(huì)，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略遴選培養(yǎng)人才。完善科技型企業(yè)中長期激勵(lì)機(jī)制，督導(dǎo)有關(guān)單位全面規(guī)范中長期激勵(lì)計(jì)劃，制定集團(tuán)科技創(chuàng)新人才薪酬激勵(lì)指引。四是提升群團(tuán)工作滿意度。成立集團(tuán)團(tuán)委，制定《招商局集團(tuán)共青團(tuán)工作管理辦法(試行)》等制度規(guī)定，完善團(tuán)委運(yùn)行工作機(jī)制。組織實(shí)施“青春工程”和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工積極投身“第三次創(chuàng)業(yè)”。

　　(十)落實(shí)整改責(zé)任方面。全面壓實(shí)集團(tuán)黨委巡視整改主體責(zé)任，建立健全巡視整改閉環(huán)管理機(jī)制。推動(dòng)有關(guān)單位建立健全內(nèi)控管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)幕信息管控，劃清紅線底線，制定從業(yè)人員個(gè)人投資行為管理實(shí)施細(xì)則并貫徹落實(shí)。

　　三、需長期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況

　　(一)聚焦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。一是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。執(zhí)行研發(fā)投入視同利潤政策、加強(qiáng)重大項(xiàng)目重要研發(fā)平臺(tái)管理、優(yōu)化創(chuàng)新專項(xiàng)基金等措施，激勵(lì)二級(jí)公司加大創(chuàng)新研發(fā)投入。大力實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增工程，2024年1-11月，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入達(dá)470.17億元、同比增長23.74%。后續(xù)將穩(wěn)步推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)并購+專業(yè)運(yùn)營+研發(fā)培育”模式，進(jìn)一步提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占比。二是扎實(shí)做好“五篇大文章”，將金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)要求納入集團(tuán)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)清單，推動(dòng)各金融企業(yè)在加大信貸資源投放、服務(wù)制造業(yè)企業(yè)、支持鄉(xiāng)村振興等方面取得階段性成果。三是加強(qiáng)戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備。召開集團(tuán)人才工作會(huì)議，制定分層分類的人才管理和發(fā)展體系，加強(qiáng)戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才的引進(jìn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)。后續(xù)將持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化人才工作支撐，有序推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　(二)縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是做實(shí)黨委全面監(jiān)督。黨委書記加大同班子成員和二級(jí)公司“一把手”的談心談話力度并建立工作臺(tái)賬；督促二級(jí)公司黨委班子學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見；建立定期分析研判機(jī)制，明確每半年聽取一次問題線索和案件情況的書面報(bào)告，部署推進(jìn)反腐敗斗爭。二是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。深化室組地聯(lián)合辦案機(jī)制，嚴(yán)肅查處“靠金融吃金融”和金融風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，在集團(tuán)警示教育大會(huì)上通報(bào)4起金融領(lǐng)域典型案例，強(qiáng)化震懾，以案促改促治。三是營造風(fēng)清氣正良好氛圍。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這個(gè)重點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃、精心組織實(shí)施、從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)。突出抓好教育宣貫、制度建設(shè)、案例通報(bào)、問題查辦。嚴(yán)格下屬企業(yè)日常管理監(jiān)督，定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。

　　(三)持續(xù)鞏固深化成果運(yùn)用。把上一輪中央巡視和審計(jì)指出的整改不到位問題與本輪巡視指出問題并表管理、一體整改。制定《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改監(jiān)督的工作辦法》，提升集團(tuán)巡視整改日常監(jiān)督成效，健全巡視整改問責(zé)機(jī)制等。后續(xù)將更加注重分類施策、標(biāo)本兼治，上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、久久為功，推動(dòng)整改工作與改革發(fā)展和黨的建設(shè)深度融合。對(duì)敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅問責(zé)。

　　四、下一步工作打算

　　招商局集團(tuán)黨委將堅(jiān)持把巡視整改作為長期重大政治任務(wù)，落實(shí)常態(tài)化整改機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、尺度不松，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)落地，不斷鞏固深化整改成果，全面助推集團(tuán)加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的國際化綜合型世界一流企業(yè)。

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，始終把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，持之以恒學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以刀刃向內(nèi)的革命精神、勵(lì)精圖治的奮斗姿態(tài)，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署在集團(tuán)全面落實(shí)落地。

　　(二)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力健全集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨體系，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，深化糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”頑瘴痼疾，推動(dòng)管黨治黨內(nèi)容全涵蓋、對(duì)象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)加大問題線索和案件辦理力度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，全面深挖各類風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，查處一個(gè)、震懾一批、教育一片，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

　　(三)堅(jiān)持一抓到底，確保尚未完成的整改任務(wù)落地見效。集團(tuán)黨委持續(xù)履行整改主體責(zé)任，以更高起點(diǎn)、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)常態(tài)化巡視整改，堅(jiān)決防止松口氣、歇歇腳的想法和“過關(guān)”心態(tài)。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)常態(tài)化整改負(fù)首責(zé)、負(fù)總責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)強(qiáng)化監(jiān)督，各單位持續(xù)用力，確保各項(xiàng)整改措施改徹底、改到位。對(duì)于有明確期限的暫未完成措施，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)，確保按期銷號(hào)。對(duì)于長期整改任務(wù)，納入督辦系統(tǒng)定期督辦、跟蹤問效，緊盯不放、久久為功。嚴(yán)格落實(shí)整改長效機(jī)制，持續(xù)鞏固拓展整改成效。

　　(四)深化成果應(yīng)用，引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化改革創(chuàng)新，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，增強(qiáng)核心功能，提升核心競爭力，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，把整改成果轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)力、支撐力。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2025年2月21日至3月13日(15個(gè)工作日)。聯(lián)系電話：18018720071，0755-88238359(工作日9:00—18:00)；郵政信箱：廣東省深圳市蛇口318信箱，招商局集團(tuán)有限公司黨委辦公室，郵編：518067；電子郵箱：xszgb@cmhk.com。

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　　2025年2月21日